Description

Droit du travail : contrat de travail, embauche, rémunération, congés, maladie, accidents du travail et maladies professionnelles, maternité, démission, pouvoir disciplinaire de l’employeur, licenciements, droit syndical, chômage, hygiène et sécurité, inspection du travail, médecine du travail.

Compétences visées

À partir d’une étude de cas ou de documents fournis (extraits Code du travail, Convention collective, Jurisprudence, etc …) indiquer la cohérence de la situation présentée.

Cet enseignement participe à la validation des compétences :

• Se situer en tant que professionnel de santé
• Agir en responsabilité au sein d’une organisation professionnelle

Disciplines

• Sciences du médicament et des autres produits de santé

Contacts

Responsable(s) de l'enseignement

• Alexandra Champert

Autres contacts

• Philippe Beringer, enseignant à l’UFA Roosevelt

MCC

Les épreuves indiquées respectent et appliquent le règlement de votre formation, disponible dans l'onglet Documents de la description de la formation.

Régime d'évaluation

CT (Contrôle terminal, mêlé de contrôle continu)

Coefficient

2.0

Évaluation initiale / Session principale - Épreuves

Seconde chance / Session de rattrapage - Épreuves